“你看,在每台收尘中都有滤袋,滤袋不能有漏洞,否则影响收尘的工作效率。”3月27日下午,在新疆天业水泥产业车间检修现场,维修班班长潘多军耐心地为青工讲解收尘的构成以及工作原理,一旁的青工们一边聆听,一边做着笔记。
为使青年员工们在岗位上积极锻炼、熟悉工艺、提高技能、快速成才,公司致力把检修现场搭建成锻炼青年员工的平台,让他们在这个平台上锻炼自己的本领。同时,水泥车间结合现场检修设备,大力开展“导师带徒”活动,较好履行“传帮带”的职责。师傅们既注重理论知识的灌输,又注重实际操作的培训,一对一地进行辅导。青年员工们也肯钻研、好学上进,并能在实际工作中能够相互讨论,切实达到共同提高的目的。
培训课堂搬到检修现场,不仅增强了新员工的现场设备运行知识感知度,而且提高了新员工的岗位技能,为新员工的成长起到了推进作用。