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浙江湖州市“三举措”推进新墙材企业“机器换人”工作

发布日期:2014-01-03 13:40:06   作者:本站
       “机器换人”是湖州市新墙材行业升级发展的需要,也是新墙材企业减员增效的有效手段。因此,如何引导服务新墙材企业开展“机器换人”工作成为当前我市墙改工作的重点。今年以来,湖州市根据省新墙办全面推广“机器换人”,加快推进行业转型升级工作相关部署,结合全市新墙材企业实际情况,积极以企业装备技术更新、工艺技造为抓手,多举措推进全市新墙材企业“机器换人”工作。
        一、调查措底,掌握实情。为了深入了解全市新墙材企业“机器换人”工作推进情况和存在问题,年初湖州市墙办对全市混凝土砖、烧结类和蒸压加气混凝土砌块认定企业做了一次系统的摸底调查。从调查情况来看,全市40家混凝土砖认定企业安装自动配料计量系统的企业不超过三分之一,安装自动喷码系统的企业不超过五分之一,其它如自动放板等自动化生产工艺则更少。烧结类新墙材企业除特拉、长建二家企业生产自动化程度较高外,其余企业在自动码坯、自动打包等工序上还是人工操作。蒸压加气混凝土砌块除伊通、开元二家企业采用自动打包系统,其余企业都是人工操作。
         二、分类指导,有效服务。针对全市新墙材企业自动化程度的实际情况,结合当前新墙材企业面临招工难、用工贵的问题,通过现场推进会、考察学习、互帮互学等手段,引导企业主动开展“机器换人”。今年以来,分别召开烧结类、混凝土砖、蒸压加气块新墙材企业“机器换人”工作现场推进会,对认真贯彻落实省新墙办“机器换人”工作有关要求,扎实推进“机器换人”工作做了动员和部署。同时,还听取和了解了企业“机器换人”工作推进中存在问题,要求各县区墙办做好服务,及时帮助企业解决推进中的问题。与此同时,为拓展视野,及时了解行业最新生产工艺线,组织相关新墙材企业赴福建泉州等装备企业参观考察。为做好企业“机器换人”的服务工作,市新墙办组织专家进企现场指导,帮助企业解决推进中的具体问题。
        三、政策跟进,有效扶持。为引导企业实施“机器换人”,湖州市、县(区)墙办充分发挥墙改专项基金的杠杆作用,均出台相关支持企业“机器换人”政策条款。市、县(区)墙办对实行计算机全程控制的自动化生产线的新建企业予以每家补助10-15万元;对开展“机器换人”的现有企业予以每家补助2-5万元。
        目前,湖州市在三大产品类别新墙材企业中扎实推进“机器换人”工作,并取得较好成效。在混凝土砖企业已全面使用自动配料计量系统、自动喷码系统,合计技改投入近4千万元;在烧结类新墙材企业推广采用码坯机器人、全自动打带套膜包装系统,共9家企业对相关自动码坯、自动卸坯等系统进行了改造,合计技改投入近5千万元;2家蒸压加气混凝土砌块新墙材企业安装了自动码坯机,一台设备可抵人工近5人。新墙材企业“机器换人”的大力实施,不仅大大提高了生产效率,减少了原生产线一线工人,带给新墙材行业整体升级效应十分明显。

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