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为进一步贯彻党的十八届四中全会精神，积极推进法治社会建设，巩固党的群众路线教育实践活动成果，提高墙改系统干部职工贯彻执行政策法规的能力，提高全体墙改干部职工的文化素养和学法用法水平，着力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的执法队伍。3月15日，在长治市人民政府法制办的组织下，全市墙改系统干部职工在市十中进行综合法律、法规、政策知识考试。墙改系统全体干部职工参加了这次集中考试。这次考试内容范围较广，涉及时事政治、法律法规及墙改专业知识，分为A、B卷。考试时，各个考场井然有序，参考人员认真答题、认真对待。
去年以来，市墙改办一直致力于打造学习型机构，建设学习型职工队伍，提高墙改执法队伍服务水平。一是年初制定了学习制度，规定干部职工必须无条件参加年终考试和考核，对综合得分60分以下、排名末位的工作人员实行待岗学习；二是印制了学习资料，共发放各类学习资料235本；三是举办政策法规业务学习班，年内共举办各类学习班3次；四是坚持年度考核制度，每年进行一次业务知识考试，以考促学，考试成绩将作为个人年终考核的条件；五是坚持评比制度，对职工的学习笔记，出勤记录以及半年考核成绩进行综合评比，对先进个人进行奖励。
这次考试，旨在进一步提高墙改干部职工贯彻执行政策法规的能力，对建设墙改办学习型党组织具有推动作用，同时进一步调动了墙改系统广大干部职工学习综合法律法规政策知识的积极性和自觉性，增强干部职工的法律意识和法律素养，提高综合素质，进一步提高全体墙改系统干部职工的文化素养和学法用法水平，努力在全市墙改系统营造学法、懂法、守法、用法的浓厚氛围，提高市墙改领导干部依法执政、依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平。 考试结束后，大家表示，通过考试使大家对相关政策法规有了更深刻和准确的把握，回去后要学以致用，将其融入到日常工作中。
去年以来，市墙改办一直致力于打造学习型机构，建设学习型职工队伍，提高墙改执法队伍服务水平。一是年初制定了学习制度，规定干部职工必须无条件参加年终考试和考核，对综合得分60分以下、排名末位的工作人员实行待岗学习；二是印制了学习资料，共发放各类学习资料235本；三是举办政策法规业务学习班，年内共举办各类学习班3次；四是坚持年度考核制度，每年进行一次业务知识考试，以考促学，考试成绩将作为个人年终考核的条件；五是坚持评比制度，对职工的学习笔记，出勤记录以及半年考核成绩进行综合评比，对先进个人进行奖励。
这次考试，旨在进一步提高墙改干部职工贯彻执行政策法规的能力，对建设墙改办学习型党组织具有推动作用，同时进一步调动了墙改系统广大干部职工学习综合法律法规政策知识的积极性和自觉性，增强干部职工的法律意识和法律素养，提高综合素质，进一步提高全体墙改系统干部职工的文化素养和学法用法水平，努力在全市墙改系统营造学法、懂法、守法、用法的浓厚氛围，提高市墙改领导干部依法执政、依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平。 考试结束后，大家表示，通过考试使大家对相关政策法规有了更深刻和准确的把握，回去后要学以致用，将其融入到日常工作中。
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